SABER ESCUCHAR Y LA INTERVENCIÓN OPORTUNA
POR: HERDER A. PUERTA
Existen una gran cantidad de conflictos por resolver y necesidades por mejorar que algunas personas no han podido abordar y superar debido a la deficiente utilización del dialogo, mal empleo del lenguaje, donde muchas personas confunden la forma de comunicarse por falta de habilidades desconocimiento de lo que hablan escuchan y con una poca actitud positiva.
Escuchar es una actitud difícil porque exige olvidarse de uno mismo convirtiéndose en un acto de humildad dándole el protagonismo al otro y pasando uno a un modesto segundo plano, el hecho de tener esa capacidad coloca a la persona que sabe escuchar en un primer orden en cuanto a las habilidades de la inteligencia emocional,
El saber escuchar es más importante que saber hablar, dada esta jerarquización el emisor debe esperar el momento preciso para hacerlo con un buen tono de voz, articulación, empático, asertivo y controlado en cuanto a sus emociones.
Es por eso que la calidad de nuestras relaciones interpersonales depende de que sepamos escuchar a los demás, en nuestros hogares o lugar de trabajo aún la mayoría de nosotros no manejamos buenas habilidades de comunicación en nuestra familia de origen.
De hecho un gran numero de personas, nunca hemos seguido ningún aprendizaje formal en el arte de la comunicación. Y en todo lo que respecta, saber escuchar es la clave. Afortunadamente todos podemos aprender esta habilidad. Es por ello que debemos educar a las futuras generaciones en habilidades como la empatía, resolución de conflictos interpersonales, el manejo de sus sentimientos y emociones, el control de la ansiedad, la toma de perspectiva y estrategias comunicativas, ya que les estaremos preparando para el éxito, entendido éste como un elemento que contribuye a una mayor calidad de vida tratando de lograr la excelencia con la puesta en práctica.
26 comentarios
Nelson Brizuela -
Luna Luis -
Carmen Garrido -
Juan Laya / @juanlaya -
ÁNGEL MARTÍNEZ -
karlin fergusson -
""tenemos dos orejas y una sola boca, justamente, para escuchar mas y hablar menos."
Zenón de Cition (S IV al III a.C)
Karlin Fergusson -
soledad -
Kimberlim García -
ÁNGEL CUSTODIO UZCÁTEGUI -
Nancy Antolínez G. -
Vanezza E. Reyes -
Marvis Rumbos -
Sandra Garcia -
Marlin Zambrano -
Dexi Azuaje -
El principio de la comunicación es ESCUCHAR, es importante tener presentes los siguientes lineamientos para la escucha efectiva, una vez que sepamos escuchar podremos comunicar. 1. !Deje hablar!Si habla, es imposible que escuche. presta oídos a todos no tu voz (Hamlet)2. Haga sentir bien a su interlocutorAyude a los demás a sentirse libres de hablar haciéndolos sentir cómodos. Cree una atmósfera permisiva mediante la armonía.3. Demuéstrele a su interlocutor que le interesa escucharloMuéstrese interesado. Establezca contacto visual y de respuestas no verbales. Actué en demostración a su interés. No lea correspondencia mientras alguien habla. Escuche para comprender, no para oponerse.4. Elimine distraccionesNo garabatee, golpetee, ni maneje papeles. Ofrezca cerrar la puerta.5. Empatice con su interlocutorIntente adoptar el punto de vista de la otra persona. Conéctese con ella compartiendo una experiencia similar.
6. Sea pacienteConceda a su interlocutor todo el tiempo que necesita. No lo interrumpa. No se acerque a la puerta ni salga.7. Mantenga la calmaHaga una pausa antes de hablar y responder. Una persona enojada opta por el significado incorrecto de las palabras.8. Evite críticas y discusionesSi incurre en ellas, pondrá a su interlocutor a la defensiva, quien quizá se cierre o enoje. No discuta; aun si gana, perderá.9. Haga preguntas pertinentesLas preguntas harán sentir bien a su interlocutor y serán una demostración de que lo escucha. Además le permitirán profundizar en algunos aspectos de la conversación. Maneje sus preguntas con una secuencia lógica y así lleve a su interlocutor Sea secuencial en sus preguntas.10. !Deje hablar!Este lineamiento es el primero y el último porque todos los demás dependen de él. Le será imposible ser un escucha efectivo si no deja de hablar. La naturaleza nos dio dos oídos, pero solo una lengua, lo que indica que debemos escuchar más de lo que hablamos. La escucha demanda dos oídos: uno para el significado y otro para la sensación. Los responsables de tomar decisiones que no escuchan disponen de menos información para tomar decisiones acertadas.
Boris Arroyo -
NELIDA MENDOZA -
Polito Rodriguez -
Mary Luz Manrique -
Cleydy Argüello -
Anónimo -
MARIA ELVA RAMIREZ -
Dayne González R -
Jesús Mendoza -
Gerardo Otalvarez -